• Als zentrale Unterstützung der Bereichsleitung HR übernehmen Sie die professionelle Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen, Besprechungen sowie strategischen Themen und tragen zu einem reibungslosen Tagesgeschäft bei.
• Eigenverantwortlich begleiten Sie bereichsübergreifende HR-, Change- und Digitalisierungsprojekte und stellen die Einhaltung definierter Ziele, Termine und Meilensteine sicher.
• Mit Ihrem Blick für effiziente Abläufe wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit und bringen Optimierungspotenziale gezielt ein.
• Fundierte Analysen, aussagekräftige Reportings sowie managementgerechte Entscheidungsvorlagen erstellen Sie adressatengerecht und bereiten relevante HR-Kennzahlen verständlich auf.
• Darüber hinaus koordinieren Sie den Informationsfluss zwischen Führungskräften, Konzernfunktionen, Tochtergesellschaften, Betriebsräten und externen Partnern und sorgen für die verlässliche Nachverfolgung von Maßnahmen, Fristen und Beschlüssen.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Assistenz-, Projektmanagement- oder Koordinationsfunktion mit – idealerweise im HR- oder Konzernumfeld. 
• Ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an modernen HR-Themen, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen bringen Sie selbstverständlich mit.
• Auch in einem dynamischen Umfeld überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen.
• Analytisches Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Kennzahlen, Reportings und betriebswirtschaftliche Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und verständlich zu präsentieren.
• Persönlich überzeugen Sie durch Diskretion, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten sowie durch den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Mit einem hohen Maß an Kundenorientierung sowie einem ausgeprägten Kostenbewusstsein treffen Sie fundierte Entscheidungen und finden pragmatische Lösungen.

Wir von der AGRAVIS Raiffeisen AG sind ein modernes, innovatives Agrarhandelsunternehmen, das auf verschiedenen landwirtschaftlichen Feldern aktiv ist. Die Themen Agrarerzeugnisse, Tierernährung, Pflanzenbau und Agrartechnik gehören ebenso zu unserem Portfolio wie die Segmente Energie, Projektbau und Einzelhandel – hierzu zählen auch die bekannten Raiffeisen-Märkte, mit den dazugehörigen Baustoffhandlungen.

Wir verstehen uns als starken Partner an der Seite unserer Kund:innen, den regionalen Genossenschaften und Landwirt:innen. Zusammen mit über 7.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir an mehr als 400 Standorten einen Umsatz von rund 8,5 Mrd. Euro und sind eines der führenden Unternehmen in unserer Branche. Gestalten Sie mit uns die Landwirtschaft von morgen und werden Sie Teil unseres AGRAVIS-Teams.