Das AGRAVIS Gesundheitsmanagement (AGM) an unseren dezentralen Standorten

Im AGM gibt kein fertiges System von der Stange, sondern je nach Standort und Gesellschaft muss individuell geprüft werden, was sinnvolle Maßnahmen zum Wohle der Mitarbeitenden sind. Deshalb sind in vielen Tochterunternehmen und AGRAVIS-Standorten sogenannte „dezentrale Gesundheitsmanager:innen“ aktiv. Dies sind Mitarbeitende vor Ort, die sich zusätzlich zu ihrer beruflichen Tätigkeit dem Thema Gesundheit widmen. Diese Gesundheitsmanager:innen werden entsprechend ausgebildet. Im engen Netzwerk lernen die Gesundheitsmanager:innen mit- und voneinander. Nehmen Sie gerne direkt vor Ort Kontakt auf, äußern Sie Ihre Ideen und Wünsche – dann ist vieles gemeinsam möglich.

Hier finden Sie die

Gibt es an Ihrem Standort noch keine Gesundheitsmanager:in? Haben Sie Interesse, hier mit uns gemeinsam aktiv zu werden? Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Im Auftrag der AGRAVIS bietet Ihnen die pme-Familienservice-Gruppe passgenaue Unterstützungsangebote für alle Lebenslagen, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse optimal miteinander vereinbaren können. AGRAVIS-Mitarbeitende können das gesamte Angebot des pme-Familienservice kostenfrei in Anspruch nehmen. AGRAVIS erhält keine Kenntnis darüber, wer welche einzelnen Leistungen in Anspruch nimmt.

Informieren Sie sich kompakt im <a href="de/glossar#glossar_Video" class="glossaryTooltip">Video<span class="tooltiptext">Die AGRAVIS erstellt regelmäßig eigene Videos aus allen Geschäftsbereichen.</span></a> und/oder im Flyer, registrieren Sie sich und nutzen die aktuellen pme-Angebote:

• Video:
  pme-Familienservice einfach erklärt
• Flyer:
  pme Familienservice zum Download
• Registrieren Sie sich für alle Informationen und Anmeldungen zu Angeboten kostenfrei im Serviceportal des pme-familienservice/AGRAVIS:
  Jetzt registrieren unter "Mein Familienservice"
  
  Der Firmen-Code für die Anmeldung vom heimischen PC lautet: thmojO

AGRAVIS bietet Ihnen als Mitarbeitende ein breites Angebot verschiedener Benefits, das wir kontinuierlich weiterentwickeln und ausbauen.
Dazu zählen u. a.:

• Vielfältige Angebote des AGRAVIS-Gesundheitsmanagements im Rahmen von gesund@agravis
• pme-Familienservice
• Empfehlungsprogramm
• Einkaufsvorteile
• Versicherungen
• Hansefit
• Windel-Abo
• JobRad

Weitere Infos dazu gibt es bei Roland Schäfer.

Seit Oktober 2024 hat die AGRAVIS eine Kooperation mit Hansefit und bietet Ihnen damit ein weiteres tolles Benefit an. Neben den Angeboten bundesweit vor Ort bietet Hansefit auch online 2.000 Kurse und bekannte Apps wie FitnessRAUM.de, YogaEasy oder Balloon.

Die Sportstätten, die mit Hansefit kooperieren, können unlimitiert genutzt werden, wann, wo und so oft man will. AGRAVIS als Arbeitgeber übernimmt für unsere Mitarbeitenden einen Teil der Kosten. Somit haben die AGRAVIS-Mitarbeitenden (alle GmbH / Mehrheitbeteiligungen) die Möglichkeit, für einen monatlichen Eigenanteil von 25 Euro überall in Deutschland zu trainieren.

Im Auftakt-Podcast stellen Janna Riering und Roland Schäfer (AGRAVIS Gesundheitsmanager) das AGM in der AGRAVIS vor und geben einen Ausblick auf die kommenden Podcast-Themen.

Das AGRAVIS Gesundheitsmanagement – neumodischer Kram oder sinnvolle Notwendigkeit

In der ersten Expertenrunde diskutieren Christian Fuchs (Physiotherapeut und Sporttrainer) und Roland Schäfer (AGRAVIS Gesundheitsmanager), welchen gesundheitlichen Nutzen Bewegung und Sport haben. Wie viel Sport brauche ich zur Gesundheitserhaltung und wie starte ich in die Aktivität? Mit Tipps und Tricks zu einem erfolgreichen Start für mehr Gesundheit und Wohlbefinden.

AGRAVIS "Gesundheit im Dialog" – Sport? Brauche ich das?

In unserer dritten Podcast-Folge haben wir zwei dezentrale Gesundheitsmanagerinnen aus der AGRAVIS zu Gast. Das Thema Gesundheit in die dezentralen StandorteDie AGRAVIS-Gruppe bietet ihre Produkte und Dienstleistungen an insgesamt rund 400 Standorten an. und an unsere Mitarbeitenden zu bringen, ist eine besondere Herausforderung. Wie dies mit viel Engagement und Kreativität gelingt, gibt es in der neuen Ausgabe zu hören.

AGRAVIS "Gesundheit im Dialog" – Gesundheitsmanagement in den dezentralen Strukturen der AGRAVIS

In unserem vierten Podcast war Christian Meinert aus dem Bereich HR bei unserem Gesundheitsmanager Roland Schäfer zu Gast. Als Experte für das Personalmarketing kennt er sich mit den Benefits in der AGRAVIS bestens aus, die neben der Attraktivität als Arbeitgeber auch zum Wohlbefinden und der individuellen Gesundheit beitragen. Welche Benefits gibt es? Und warum hat sich die AGRAVIS für spezielle Angebote entschieden? Mit unserem mindset: "Arbeitszeit ist Lebenszeit" ist Wohlbefinden ein wichtiger Aspekt darin. Im Podcast wird deutlich, wie die AGRAVIS mit ihren Benefits dazu beiträgt.

AGRAVIS "Gesundheit im Dialog" – Gesundheit ist bunt - Benefits bei der AGRAVIS

Für Ihre Gesundheit und als aktive Auszeit im Büroalltag – für mehr EnergieMobilität, Wärme und Strom sind ein bedeutendes Element für ein modernes Leben. und Leistungsfähigkeit:
Wir bieten Ihnen fünf verschiedene "GYMIs" (Videos) zur aktiven Büro-Gymnastik mit unserem Trainer Christian Fuchs an. Schauen Sie in das kurze Intro-Video und lernen Sie die GYMIs kennen.

• Introvideo
  - Was sind die GYMIs? (Roland Schäfer und Christian Fuchs)
• ​​​​​​​Gymi 1
  : Brain-train – diagonale Übungen und mehr für einen „wachen Kopf“
• Gymi 2
  : Rundum gelöst dank lockeren Schultern und entspanntem Nacken
• Gymi 3
  : Ganztägig fit dank kräftigem, stabilem Rücken​​​​​​​
• Gymi 4
  : Flexibel dynamisch „durchbewegt" für ein geschmeidiges Körpergefühl
• Gymi 5
  : Gedehnt vom Scheitel bis zur Sohle: entspannter Körper, wacher Geist

Mit den Kurzvideos YOGISs bieten wir Ihnen eine kurze mentale und körperliche Auszeit für mehr Energie und Wohlbefinden. In jeweils knapp zehn Minuten führt Juliane Kleine (Yoga-Lehrerin) Sie durch einfache Übungen des Büro-Yogas – zu Hause oder im Büro.

• YOGI 1
  : Mit Kraft und Energie in den Alltag
• YOGI 2
  : Bei mir ankommen und zentrieren
• YOGI 3
  : Fokussiert in den Tag

Für unsere Kolleg:innen, die im gewerblich-technischen Bereich arbeiten, haben wir im Rahmen Ergonomie speziell drei Videos (die ERGOs) erstellt, die typische Arbeitssituationen in der Logistik, dem Raiffeisenmarkt und in der TechnikDie AGRAVIS Technik-Gruppe bietet Landwirt:innen alles, was sie für ihre Arbeit benötigen. darstellen. Wir danken allen Akteuren in der AGRAVIS sowie der Firma prosund mit der MCT (motion capture technology) für die engagierte Mitarbeit und die Bereitschaft, das Gesundheitsmanagement sinnvoll in alle Bereiche der AGRAVIS zu bringen und zu leben.

Für Anregungen und Wünsche freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – dies ist nur der erste Schritt.

• Ergonomie Lager/Logistik
• Ergonomie Raiffeisenmarkt
• Ergonomie Technik-Werkstatt

Gesundheit ist vor allem Eigenverantwortung und Eigenvorsorge. Daher haben wir in der folgenden Broschüre alle Vorsorgenuntersuchungen in einer Übersicht zusammengefasst. Die sind gesetzlich verankert und können kostenfrei in Anspruch genommen werden. Gehen Sie einfach mit Ihrer gesetzlichen Krankenversicherungskarte zum Haus- bzw. Facharzt. Nutzen Sie diese Möglichkeit regelmäßig für Ihre Gesundheit.

Hier können Sie sich direkt anmelden:

Nur Mitarbeitende aus Konzerngesellschaften der AGRAVIS Raiffeisen AG ("Mehrheitsbeteiligungen") sind teilnahmeberechtigt:

• Arbeitnehmende (Vollzeit- und Teilzeitkräfte einschließlich Minijobber), Vorstände und Geschäftsführende
• Werkstudenten
• Auszubildende

Nicht teilnahmeberechtigt sind Praktikanten und Mitarbeitende aus Gesellschaften, an denen die AGRAVIS minderheitsbeteiligt ist.

• Monatlicher Beitrag: 25 € (die restlichen monatlichen Kosten übernimmt der Arbeitgeber)
• Einmalige Anmeldegebühr: 10 €
• Einmalige Trainingseinweisungsgebühr: 59,50 € (entfällt, sofern die Anmeldung bis zum 30.9.2024 erfolgt)

Nein. Der Monatsbeitrag wird per Lastschrift von Hansefit direkt eingezogen. Dafür muss im Anmeldeprozess die Bankverbindung angegeben werden.

Eine Mitgliedschaft beginnt immer zum 1. eines Monats. Um einen pünktlichen Teilnahmebeginn zu Beginn des Monats gewährleisten zu können, muss die Anmeldung mindestens 5 Werktage vorher erfolgen. Ansonsten kann es zu Verzögerungen im Anmeldeprozess kommen. Wir bitten diesbezüglich um Verständnis.

Die Telefonnummer im Anmeldeformular von Hansefit wird nicht benötigt und muss daher nicht angegeben werden.

Im Anmeldeprozess ist die Personalnummer anzugeben. In der Gehaltsabrechnung ist diese leicht zu finden.

Sie erhalten nach Anmeldung eine Bestätigungsmail an die von Ihnen angegebene E-Mail-Anschrift – schauen Sie ggf. auch in Ihren Spam-Ordner. Falls Sie innerhalb von drei Tagen keine Bestätigungsmail erhalten, nehmen Sie Kontakt per E-Mail auf mit: Roland Schäfer (

Mitarbeitenden von AGRAVIS steht das Leistungspaket “BEST” zur Verfügung.

Die Hansefit-Mitgliedschaft darf nur persönlich genutzt werden. Der Zugang zur Hansefit -App darf nicht Dritten überlassen werden. Die Zugänge des Online-Angebotes dürfen ausschließlich nur persönlich genutzt werden.

Ja, dies ist zwingend erforderlich. Eine Berechtigung zur Nutzung des Hansefit-Angebots durch die Hansefit-Mitglieder besteht nur nach erfolgreicher Aktivierung der Hansefit-App. Die Hansefit-App wird mit Hilfe der zur Verfügung gestellten Aktivierungscodes aktiviert. Bei der Aktivierung wird ein Bild zur Identifizierung des Hansefit-Mitglieds in der Hansefit-App hinterlegt. Beim Besuch von Sportstätten checkt man sich mit der Hansefit-App ein.

Bereits bestehende Mitgliedschaften von Hansefit-Mitgliedern in Hansefit-Verbundanlagen können für die Zeit der Hansefit-Mitgliedschaft in der Regel ruhend gestellt werden. Jeder Hansefit-Verbundpartner kann jedoch verlangen, dass die Laufzeit der bestehenden Mitgliedschaft in der Hansefit-Verbundanlage bis zum nächsten Kündigungstermin nach dem Ende der Hansefit-Mitgliedschaft fortgesetzt wird. Als Hansefit-Mitglied muss man das jeweilige Studio selbst darüber informieren, dass man den privaten Vertrag ruhend stellen möchte.

Die Kündigung der Mitgliedschaft kann auf der Anmeldeseite vorgenommen werden (https://signup.hansefit.de/agravis). Dafür einfach nach unten scrollen. Die Laufzeit der Mitgliedschaft beträgt einen Monat und verlängert sich automatisch, sofern man sie nicht bis zum 20. eines Monats gekündigt hat.

Die Firmenfitness-Mitgliedschaft endet nicht automatisch bei Austritt aus dem Unternehmen. Mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist die Hansefit-Mitgliedschaft durch den Mitarbeitenden ebenfalls zu kündigen. Nach Ende des Arbeitsverhältnisses ist der ehemalige AGRAVIS-Mitarbeitende nicht mehr berechtigt, weiterhin die Hansefit-Mitgliedschaft über AGRAVIS fortzuführen.

Wichtig:
Im Falle der Kündigung der Hansefit-Mitgliedschaft fallen bei erneuter Hansefit-Anmeldung die Trainingseinweisungs- und Anmeldegebühr erneut an.

Eine Pausierung der Mitgliedschaft ist nur in Ausnahmefällen mit Zustimmung von Hansefit möglich (z. B. bei einer nachgewiesenen Langzeiterkrankung, in der eine Nutzung der Sportstätten nicht möglich ist).

Wichtig:
Wird einer Pausierung nicht zugestimmt und ist der Mitarbeitende mehr als zwei Monate ohne Entgeltbezug (Bsp.: Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit, Pflegezeit, ruhendes Arbeitsverhältnis, etc.), wird die Mitgliedschaft beendet.

Folge ist, dass im Falle einer erneuten Anmeldung die Anmeldegebühr und die Trainingseinweisungsgebühr nochmals gezahlt werden müssen. Wir bitten um Verständnis, dass Hansefit nur in wenigen Konstellationen bereit ist, Mitgliedschaften zu pausieren.

Wir bitten dies bei der Anmeldung zu berücksichtigen.

Nein. Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Shop-Verkauf, Getränke oder Solarien in den Hansefit-Verbundanlagen, sind direkt in der jeweiligen Hansefit-Verbundanlage von den Teilnehmenden zu begleichen und sind nicht Gegenstand der Hansefit-Mitgliedschaft. Gleiches gilt für etwaige, kostenpflichtige Zusatzangebote zu den Onlineangeboten.

Bei Namensänderungen (z. B. Heirat) sowie anderer persönlicher Daten, wie z. B. der Änderung der Bankverbindung, bitte das Kontaktformular von Hansefit nutzen oder direkt Kontakt per E-Mail aufnehmen mit:

• Roland Schäfer (
  E-Mail
  )
• Markus Henzel (
  E-Mail
  )