Referent Personal- u. Organisationsentwicklung (m/w/d)

Verstärken Sie unseren Personalbereich am Standort Münster und unterstützen Sie uns bei der strategischen Personalentwicklung, der Identifikation von Talenten sowie beim Nachfolgemanagement. Zunächst in befristeter Anstellung (12 Monate), mit der Chance auf eine langfristige Beschäftigung, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Business-Units in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung – zudem sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Beratung von Entscheidern zur strategischen Personalentwicklung, Identifikation von Talenten sowie Unterstützung des konzernübergreifenden Nachfolgemanagements
  • Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten
  • Mitwirken an der Einführung und Umsetzung neuer Tools und Vorgehensweisen (z. B. Diagnostik, Kultur, Innovation, Digitalisierung & Agilität) sowie Vorantreiben von Zukunftsthemen
  • Konzeption und Moderation von Workshops – virtuell und in Präsenz

Ihr Profil

  • Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung bzw. Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung eines größeren Unternehmens
  • Praktische Erfahrungen in den Bereichen digitale Transformation, agile Arbeitsmethoden sowie Blended Learning von Vorteil
  • Konzeptionsstärke, Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gestaltungsmotivation, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Empathie sowie unternehmerisches Denken und Handeln 


Ihre Vorteile

  • Eine großartige Arbeitsatmosphäre, mit spannenden Aufgaben und Perspektiven, in einem zukunfts- und werteorientierten Unternehmen
  • Homeoffice: Die Chance, an einzelnen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten 
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine gute technische Ausstattung
  • Kostenfreie externe Mitarbeiterberatung und -betreuung durch den pme Familienservice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • AGRAVIS Versicherungsangebot: Exklusive Rahmenverträge für Mitarbeitende 
  • JobRad-Leasing: Egal, ob klassisches Fahrrad oder E-Bike – bei AGRAVIS bleiben Sie in Bewegung
  • Corporate Benefits – Einkaufsvorteile für Mitarbeitende


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins.

Ganz schön vielseitig – das ist die AGRAVIS-Gruppe, eines der größten europäischen Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen. Mehr als 6.300 Mitarbeitende setzen sich an über 400 Standorten mit Kompetenz und Leidenschaft für ihre Kund:innen ein. Als ein großes, ambitioniertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine kontinuierliche Förderung und attraktive Berufsperspektiven.

Gemeinsam stark. Für Land und Leben.

AGRAVIS Raiffeisen AG
Bereich Personal . Dieter Horn
Industrieweg 110 . 48155 Münster
Telefon 0251 . 682-2356
www.agravis.de

Stellenkürzel 0000019402-2021-5441

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