Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln.
Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams - Application Management SAP, Interfaces & Development, SAP Cross Function, Basis & Berechtigungen und Stammdaten/MDG - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.
Als Spezialist:in Personal/HR für SAP HCM (m/w/d) arbeiten Sie im Team SAP Cross Function an der Seite einer erfahrenen SAP HCM Senior Beraterin. Neben der Anforderungs- und Prozessanalyse verantworten Sie auch die Betreuung und Pflege des SAP HCM Systems.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als Spezialist:in Personal/HR für SAP HCM (m/w/d) am Standort Münster.
Ihre Aufgaben
- Sie planen, konzeptionieren und implementieren maßgeschneiderte Lösungen im Rahmen unseres S/4HANA-Transformationsprojektes "DOCK"
- Darüber hinaus pflegen und betreuen Sie das SAP HCM System und entwickeln personalwirtschaftliche Applikationen mit Fokus auf SAP HCM Zeitwirtschaft und Personalabrechnung sowie Schnittstellen weiter
- Außerdem analysieren Sie Anforderungen und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und koordinieren die technische Umsetzung in SAP HCM, auch von Change- und Customizing-Anforderungen
- Zudem arbeiten Sie projektorientiert und unterstützen innerhalb aller SAP HCM Projektphasen: Vom Blueprint über die operative Umsetzung bis hin zum Go-Live
- Sie sind für den SAP HCM 2nd/3rd Level Support verantwortlich und dokumentieren neue Funktionalitäten sowie Prozessoptimierungen
- Die regelmäßige Abstimmung mit dem Bereich HR sowie den Anwender:innen von SAP HCM rundet Ihr Aufgabenprofil ab
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (BWL) oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen, oder verfügen alternativ über eine Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in oder als Kaufmann-/Kauffrau im Digititalisierungsmanagement
- Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über praktische Berufserfahrung in den Bereichen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- Zudem bringen Sie ein Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse mit und sind motiviert sich in neue SAP HCM- und HR-Themen einzuarbeiten
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und zeichnen sich durch Ihr engagiertes Auftreten aus
- Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß
Ihre Vorteile
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
- Büro oder Homeoffice? Bei uns geht beides, wir leben mobiles Arbeiten
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins.
Ganz schön vielseitig – das ist die AGRAVIS-Gruppe, eines der größten europäischen Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen. Mehr als 6.600 Mitarbeitende setzen sich an über 400 Standorten mit Kompetenz und Leidenschaft für ihre Kund:innen ein. Als ein großes, ambitioniertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine kontinuierliche Förderung und attraktive Berufsperspektiven.
Gemeinsam stark. Für Land und Leben.
AGRAVIS Raiffeisen AG
Bereich HR . Florian Schmidt
Industrieweg 110 . 48155 Münster
Telefon: 0251 . 682-2022
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