Für Berufseinsteiger

Der richtige Schritt, zur richtigen Zeit.

Die AGRAVIS ist ein starker Anfang. Sie haben die Chance, im Rahmen eines Traineeprogramms oder über den Direkteinstieg Ihre berufliche Laufbahn bei uns zu beginnen.

Corporate Traineeprogramm

Das Corporate Traineeprogramm ist darauf ausgelegt, Ihre Talente zu fördern und Ihnen optimale Entwicklungs- und Entfaltungschancen zu eröffnen. Sie arbeiten aktiv mit: in verschiedenen Jobs in unterschiedlichen Unternehmensbereichen, an wechselnden Standorten (optional auch im Ausland). Sie bauen viele persönliche Kontakte mit unseren Fach- und Führungskräften auf und schaffen sich eine gute Vernetzung. Ein spezifischer Entwicklungs- und Einsatzplan – verbunden mit zielgerichteten Trainingsmaßnahmen und Workshops – unterstützt Ihre erfolgreiche Integration ins Unternehmen. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung und arbeiten an eigenen Projekten. Sie profitieren von fachlichen und überfachlichen Weiterbildungen wie auch von der persönlichen Betreuung durch unsere Personalentwicklung. Wir setzen auf Ihre regionale Flexibilität, Ihre hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

  • Zeitrahmen: 24 Monate
  • Unsere Vorstellung: ein abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Agrarwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, einschlägige Praktika

Direkteinstieg

Wenn Sie schon eine klare Vorstellung haben, in welcher Funktion Sie bei uns Ihr Potenzial ausschöpfen wollen, führt Sie der Direkteinstieg unmittelbar zu den Herausforderungen der Praxis. Wir setzen auf Ihre Bereitschaft, sich den hohen Ansprüchen unserer Kunden zu stellen, Verantwortung zu übernehmen, viel Selbstständigkeit und Eigeninitiative zu beweisen. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben kann sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in innovativer Projektentwicklung liegen.

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