Ich bin seit über 10 Jahren bei AGRAVIS. Ursprünglich habe ich bei der Bundeswehr Bürokaufmann gelernt und den Betriebswirt bei der Handwerkskammer angeschlossen. Da ich mich neu orientieren wollte, habe ich ein Jahrespraktikum bei AGRAVIS absolviet und wurde als Schichtleiter übernommen. Später kam die Leitung des Warenausgangs hinzu und nun bin ich stellvertretender Lagerleiter.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
Mein Job ist sehr abwechslungsreich – Jeder Tag ist anders und jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Meine Aufgaben sind neben der Personalleitung auch die Kommunikation mit externen Unternehmen, z. B. bei Wartungen, TÜV-Prüfungen oder Ähnlichem. Zudem bin ich als Ausbildungsbeauftragter, neben Dennis Kluge, für unsere Azubis verantwortlich.
Was war dein bisheriges Highlight bei AGRAVIS?
Meine Arbeit macht mir sehr viel Spaß, auch wenn es mal sehr stressig zugeht. Ein Highlight aus der vergangenen Zeit ist die Einführung des neuen Lagerverwaltungssystems, das ich mitgestalten durfte und bei dessen Implementierung ich mitverantwortlich war.
Was sollten Bewerbende über AGRAVIS wissen?
Ich denke, dass man das Kerngeschäft der AGRAVIS kennen sollte. Man muss nicht ins Detail des Agrarhandels gehen, aber sich bewusst machen, was man dort macht, welche Produkte es gibt. Bevor man sich für eine Ausbildung bewirbt, ist es sinnvoll, sich genauer mit dem Ausbildungsberuf auseinanderzusetzen.
Warum AGRAVIS?
AGRAVIS ist ein großer Arbeitgeber, der viel für seine Azubis bietet. Der Umgang ist toll, man wird gut aufgenommen und arbeitet gemeinsam in einem großen Team. Die Azubis können in viele Bereiche reinschauen und Wünsche immer äußern. Wir haben mit unseren Azubis einen festen Termin in der Woche, in dem wir uns über Wünsche, Probleme und Herausforderungen unterhalten. Fragen und Probleme können immer angesprochen werden.