Berufseinstieg als Trainee

Unsere Traineeprogramme

Alle Traineeprogramme sind darauf ausgelegt, Ihre Talente zu fördern und Ihnen optimale Entwicklungs- und Entfaltungschancen zu eröffnen. Sie arbeiten aktiv mit: in verschiedenen Jobs in unterschiedlichen Unternehmensbereichen, an wechselnden Standorten. Sie bauen viele persönliche Kontakte mit unseren Fach- und Führungskräften auf und schaffen sich eine gute Vernetzung. Ein spezifischer Entwicklungs- und Einsatzplan – verbunden mit zielgerichteten Trainingsmaßnahmen und Workshops – unterstützt Ihre erfolgreiche Integration ins Unternehmen. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung und arbeiten an eigenen Projekten. Sie profitieren von fachlichen und überfachlichen Weiterbildungen wie auch von der persönlichen Betreuung durch unsere Personalentwicklung.
Wir setzen auf Ihre regionale Flexibilität, Ihre hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
Aktuell laufen vier Programme mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

  • Traineeprogramm Agrarhandel

    Inhalt

    Sie werden an mehreren regionalen Standorten der AGRAVIS eingesetzt und lernen das Agrarhandels-Geschäft von der Pike auf kennen. Sie stehen sowohl im direkten Kundenkontakt mit Landwirten als auch mit denjenigen AGRAVIS-Mitarbeitern, die den Vertrieb und Handel organisieren.

    Sie befassen sich darüber hinaus mit übergreifenden betriebswirtschaftlichen Themen, wie zum Beispiel der Vertriebssteuerung oder einer Marktanalyse. Durch diese vielfältigen Aufgabengebiete erhalten Sie umfassendes Know-how im Handel und Vertrieb. Kein Traineeprogramm verläuft wie das andere – entsprechend Ihrer Erfahrungen und Interessen sowie unseren Möglichkeiten, gestalten wir für Sie einen individuellen Programmablauf. Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm erwartet Sie eine verant- wortungsvolle Funktion im Agrarhandelsgeschäft der AGRAVIS.

    Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften
    • Einschlägige praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika
    • Affinität zu unseren Märkten und Kunden
    • Regionale Flexibilität
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

    Dauer und Einsatzorte

    Sie werden im Rahmen von 24 Monaten mehrere Tochter- und Beteiligungsgesellschaften im Raum Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen kennenlernen. Die Einsatzstationen werden gemeinsam mit Ihnen individuell abgestimmt.

  • Traineeprogramm Agrartechnik

    Inhalte

    Sie werden an mehreren Standorten der AGRAVIS-Technik eingesetzt und lernen das Geschäftsfeld Technik kennen. Dabei stehen Sie sowohl im direkten Kontakt mit unseren Kunden, befassen sich darüber hinaus aber auch mit übergreifenden betriebswirtschaftlichen Themen und arbeiten in Projekten mit. Durch diese vielfältigen Aufgabengebiete erhalten Sie umfassendes Know-how im Agrartechnik-Handel und knüpfen ein persönliches Netzwerk. Der Programmablauf wird entsprechend Ihrer Erfahrungen und Interessen individuell gestaltet.

    Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm erwartet Sie eine verantwortungsvolle Funktion im Bereich Agrartechnik der AGRAVIS.

    Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium der Agrar- oder Ingenieurswissenschaften
    • Einschlägige praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika
    • Affinität zu unseren Märkten und Kunden
    • Regionale Flexibilität
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

    Dauer und Einsatzorte

    Sie werden im Rahmen von 18 Monaten sowohl an operativen Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und/oder Brandenburg als auch in der Unternehmenszentrale in Hannover eingesetzt. Die Einsatzstationen werden gemeinsam mit Ihnen individuell abgestimmt.

  • Traineeprogramm Controlling

    Inhalte

    Der Bereich Controlling trägt zur übergreifenden Koordination und Steuerung der verschiedenen Geschäftsfelder wesentlich bei. Er bietet umfassenden betriebswirtschaftlichen Service und teilt sich dabei in die Tätigkeitsfelder Spartencontrolling, Beteiligungscontrolling, Controlling-Services und Prozessmanagement auf. Im Rahmen Ihres Traineeprogrammes durchlaufen Sie die relevanten Teilbereiche des Controllings. Darüber hinaus werden Sie in ausgewählten operativen Einheiten sowie in den Bereichen IT und Finanzen eingesetzt. Ihr Traineeprogramm wird durch die Mitarbeit in verschiedenen Projekten abgerundet. Je nach Ihrer Präferenz und unseren Möglichkeiten haben wir den Anspruch, Ihnen im Anschluss an das Trainee- Programm eine verantwortungsvolle Funktion im Bereich Controlling anzubieten. Insbesondere in den Teilbereichen Spartencontrolling und Prozessmanagement bestehen vielfältige Möglichkeiten.

    Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnlicher Studiengänge
    • Einschlägige praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
    • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und unternehmerischen Denken

    Dauer und Einsatzorte

    Im Rahmen Ihres 24-monatigen Traineeprogramms arbeiten Sie vor allem im Bereich Controlling in den Unternehmenszentralen Münster und/oder Hannover mit. Der Ort während Ihres Einsatzes in einer operativen Gesellschaft wird individuell mit Ihnen abgestimmt.

  • Traineeprogramm Commercial Management

    Inhalte

    In diesem Traineeprogramm qualifizieren wir Sie für die Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe als Händler für Agrarerzeugnisse. Als Händler behalten Sie u. a. die Entwicklungen an den internationalen Börsen, geopolitische Veränderungen und die Warenströme auf den Weltmärkten im Blick. So verschaffen Sie sich ein Bild über die Marktentwicklungen an den Rohstoffmärkten. Neben dem Fokus auf den Handel von Agrarerzeugnissen durchlaufen Sie relevante Schnittstellenbereiche: dies kann ein Einsatz in einem Agrarzentrum, das Kennenlernen von LKW-Disposition und Schiffsabwicklung oder der Abläufe im Qualitätsmanagement sein.

    Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie die Position Händler für Agrarerzeugnisse.

    Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium der Agrar- oder Wirtschaftswissenschaften
    • Einschlägige praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika
    • Interesse an der Entwicklung internationaler Rohstoffmärkte
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
    • Sehr gute Englischkenntnisse

    Dauer und Einsatzorte

    Das Traineeprogramm dauert maximal 18 Monate und findet an den Standorten Münster und Hannover statt. Weitere Einsatzstationen und -orte werden gemeinsam mit Ihnen abgestimmt.


Stefan Pielsticker, Trainee Agrarhandel

,,Als Trainee bekomme ich Einblicke in unterschiedliche Bereiche, knüpfe ein Netzwerk im Agrarhandel und erhalte die Freiheit, mich in vielfältigen Aufgaben auszuprobieren.“

Ausgezeichnet

Ausgezeichnete Trainee-Programme bei der AGRAVIS in Münster, Hannover und in ganz Norddeutschland

Absolventa zeichnet AGRAVIS-Trainee-Programme aus.

www.absolventa.de www.absolventa.de

Flyer Traineeprogramm

Jobbörse